Qué es
Cuando tienes dos o más pagadores en el mismo año (dos empleos a la vez, o cambiar de empresa, o cobrar del SEPE), cada uno te retiene IRPF como si fuera el único, mirando solo lo que él te paga. El resultado: te retienen menos de lo que corresponde a tu ingreso total y la declaración de la renta suele salir a pagar.
Esta calculadora suma todos tus pagadores, calcula el IRPF que corresponde al total y te dice si estás obligado a presentar la declaración.
Cómo se calcula
Se suman los brutos de todos los pagadores, se descuenta la cotización del trabajador (6,50 %) y el mínimo personal (5.550 €), y sobre esa base se aplican los tramos estatales de IRPF (del 19 % al 47 %). Así obtienes la retención conjunta que de verdad corresponde a tus ingresos totales y el neto anual estimado.
Para la obligación de declarar, la calculadora aplica la regla de los dos pagadores: si cobras de más de uno y del segundo y siguientes recibes más de 2.500 € al año, el límite de ingresos que te obliga a declarar baja de 22.000 € a 15.876 €.
Preguntas frecuentes
¿Por qué con dos pagadores la renta sale a pagar?
Porque cada pagador calcula tu retención mirando solo su parte, con tipos más bajos de los que corresponden a tu ingreso total. En la declaración, Hacienda aplica los tramos sobre la suma completa y reclama la diferencia no retenida durante el año.
¿Cuándo estoy obligado a declarar con dos pagadores?
Si del segundo pagador y siguientes cobras más de 2.500 € anuales, el límite baja a 15.876 € de ingresos totales del trabajo (frente a los 22.000 € con un solo pagador). Superándolo, tienes que presentar la declaración.
¿Cobrar el paro cuenta como segundo pagador?
Sí. El SEPE es un pagador más a efectos de IRPF, igual que una empresa. Si un año cobras nómina y paro, ya tienes dos pagadores.
¿Puedo evitar el susto pidiendo que me retengan más?
Sí. Puedes pedir por escrito a cualquiera de tus pagadores un tipo de retención voluntario más alto. No cambia lo que pagas en total, pero lo repartes durante el año y evitas el golpe en la declaración.
¿El pluriempleo es legal?
Sí, salvo que tu contrato incluya un pacto de exclusividad (que debe compensarse económicamente). Conviene comunicarlo a la Seguridad Social para que las bases de cotización se distribuyan correctamente.
Herramienta orientativa: no sustituye el asesoramiento laboral o fiscal profesional ni los cálculos oficiales de la Administración.